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Mitarbeiter des Monats:

Werkzeuge und Ziele 

Methode  

Output    

Anhand dieses LLAs sollen die Schüler befähigt werden, ihre eigenen Stärken und Schwächen besser wahrzunehmen.

Das LLA enthält Beispiele und eine Urkunde für den Mitarbeiter des Monats.

Die Klasse entscheidet gemeinsam, welcher Schüler seine Aufgaben am besten bewältigt hat, und verleiht ihm die Auszeichnung „Mitarbeiter des Monats“.

Dazu werden qualitative Stärken des Schülers auf einem Medium festgehalten.

Sie sollten diese Übung nutzen, weil:

  • diese den Schülern ermöglicht, ihre Fähigkeiten zu erweitern
  • diese den Schülern hilft, ihre Stärken und Schwächen zu erkennen
  • diese einen methodischen Ansatz aufweist
  • diese eine Selbst- und Fremdevaluation beinhaltet
  • diese den Schülern die Möglichkeit bietet, sich selbst zu überprüfen