Mitarbeiter des Monats:
Werkzeuge und Ziele | Methode | Output |
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Anhand dieses LLAs sollen die Schüler befähigt werden, ihre eigenen Stärken und Schwächen besser wahrzunehmen. Das LLA enthält Beispiele und eine Urkunde für den Mitarbeiter des Monats. | Die Klasse entscheidet gemeinsam, welcher Schüler seine Aufgaben am besten bewältigt hat, und verleiht ihm die Auszeichnung „Mitarbeiter des Monats“. Dazu werden qualitative Stärken des Schülers auf einem Medium festgehalten. | Sie sollten diese Übung nutzen, weil:
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